こういう態度をとったり、考えをもっている人は、管理者として失格です。向いていません。適性がないので、直ちにやめてください。セルフチェックの意味も込めて。

 

  • 自分の感情をコントロールすることが出来ず、人にぶつけてしまう。
  • 自分のやることは正しいと信じて疑わない。
  • 仕事ぶりが期待どおりでないのは、当人の努力が足りないせいだと考えている。
  • 従業員に対する不満を本人に直接伝えず、他人にこぼす。
  • 人の話をさえぎってでも、自分の言いたいことを伝える。